Des plus-values qui apportent des méthodes de travail efficace.
Sortir de votre zone de confort, stimuler votre curiosité, développer votre esprit d'équipe, accroître votre créativité, prendre l'initiative, résister au stress.
Favoriser et faciliter votre adaptation aux évolutions du métier de vendeur. Le monde change, les techniques de ventes également.
Acquérir de nouvelles connaissances en matière d'organisation, de préparation et de réalisation.
Permettre de gagner en efficacité, de mieux structurer un entretien de vente, d'identifier les besoins réels du client afin d'être plus impactant.
Les compétences du salarié sont renforcées par la formation tout en restant en adéquation avec les exigences du marché. Il obtient de nouvelles aptitudes, de nouvelles expertises, qui permettront d'augmenter les ventes.
Le secret du succès est de comprendre que ce n'est pas ce que l'on sait qui compte mais comment on l'applique sur le terrain. C'est la raison pour laquelle des supports sont proposés sur toutes les étapes qui mènent au succès. Pour valider ce cycle de formation, l'accompagnement terrain est le seul moyen d'atteindre les objectifs de performance.
Les formations se font généralement au sein de l'entreprise, elles peuvent également se faire dans d'autres locaux.
Atelier pour commerciaux débutants ou confirmés.
2 à 4 demi-journées suivant les thèmes.
Deux possibilités :
- Une formation condensée
- Une formation étalée dans le temps.
Parlons-en ensemble.
Le plus difficile est de se décider à agir, le reste n'est que de la ténacité.